遂宁园林绿化
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能遂宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
公司的市场占有率较去年同期提升了[10]个百分点，竞争优势扩大。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
引入了自动光学检测（AOI）等智能品控设备，人工错检率降至最低。
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
加入行业协会，拓展行业人脉与资源。